• Polski
  • English
  • Deutsch
  • Русский
Kontakt

CENTRUM PRASOWE

MŁODSZY KONSTRUKTOR / KONSTRUKTOR - POLNA S.A.

 (nr ref.: TT /06/2025)

Opis stanowiska:

Projektowanie nowych produktów lub komponentów wg wymagań dyrektywy PED 2014/68/UE i norm zharmonizowanych.
Opracowywanie dokumentacji konstrukcyjnej.
Konstruowanie wyrobów, adaptacja istniejących rozwiązań do specyficznych potrzeb klientów.
Analiza techniczna zapytań ofertowych, przygotowanie dokumentacji i danych do wyceny wyrobów.
Wykonywanie niezbędnych obliczeń wytrzymałościowych, obliczeń przepływów płynów (ciecze i gazy) w celu spełnienia wymagań klientów.

Wymagania formalne:

Wykształcenie wyższe techniczne (mile widziany kierunek Mechanika i Budowa Maszyn, Mechatronika lub pokrewne).
Znajomość zasad projektowania maszyn.
Umiejętność czytania rysunków technicznych.
Dobra znajomość programów CAD do modelowania 3D, preferowany SolidWorks.
Znajomość podstawowych zagadnień z mechaniki płynów.
Podstawowa znajomość zasad z technologii produkcji (np. obróbka skrawaniem, spawanie, formowanie, montaż).
Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel).
Umiejętność pracy zespołowej.
Znajomość języka angielskiego lub/i niemieckiego ( do czytania dokumentacji technicznej, komunikacja z zagranicznymi klientami).

Mile widziane:

Znajomość zasad projektowania urządzeń wg dyrektywy ciśnieniowej PED 2014/68/UE.
Doświadczenie w pracy na stanowisku konstruktor-mechanik.
Umiejętność wykonywania obliczeń wytrzymałościowych.

Oferujemy:

Umowę o pracę.
Pracę w prężnie rozwijającej się firmie.
Realne możliwości realizacji własnych pomysłów.
Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności.
Udział w szkoleniach zawodowych.

Prosimy o przesyłanie aplikacji pod adresem e-mail: rekrutacja@polna.com.pl

W temacie wiadomości prosimy wpisać numer referencyjny
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Do przesłanej oferty prosimy dołączyć oświadczenie: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych  osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2019.1781) .